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Pedro Lopes apela às empresas que deem oportunidades aos jovens

Oportunidade aos jovens para adquirir experiência e disponibilização de mecanismos que os permitam tornar-se em bons profissionais

O Secretário de Estado Adjunto para Inovação e Formação Profissional, Pedro Lopes, apelou hoje, 06 de abril, ao setor empresarial do país que dê oportunidades aos jovens. Pedro Lopes fez este apelo no final desta manhã, na cidade da Praia, enquanto presidia à cerimónia de apresentação pública do Programa de Estágios Profissionais Empresariais (PEPE), bem como da apresentação da plataforma online, desenhada para gerir o programa.

Oportunidade aos jovens para adquirir experiência e disponibilização de mecanismos que os permitam tornar-se em bons profissionais, de modo a darem o seu melhor contributo possível ao país, foi um dos reptos que o Secretário de Estado Adjunto para Inovação e Formação Profissional, Pedro Lopes, lançou hoje às empresas nacionais tanto públicas como privadas. Aos jovens pediu igualmente que deem o seu melhor e que sejam comprometidos e responsáveis, por forma a merecem a confiança tanto das empresas como do país no seu todo.

O Governante definiu a Plataforma de Gestão de Emprego e Estágios Profissionais Empresariais como uma solução inovadora e enfatizou que é exatamente com as ideias inovadoras que poderemos resolver a questão do desemprego em Cabo Verde, pelo que apelou a um “djunta mom”, envolvendo, nomeadamente o setor privado, o Estado e toda a Sociedade Civil. Isto, ao defender que a criação e promoção do emprego deve ser um desígnio nacional. Enfatizou na mesma linha que a redução do desemprego (de 15% em 2016, para os 12,2% em 2017 – dados recentes do INE), é um sinal positivo e mostra que o país está num bom caminho. Mas, lembrou que ainda é necessário fazer-se mais.

Este programa tem como público alvo os jovens com idade entre os 18 e os 35 anos, à procura do primeiro, ou novo emprego, caso não tenham exercido uma profissão na sua área de formação. Destina-se a jovens com curso superior ou com certificado de curso de formação profissional com duração mínima de 200 horas e ministrada por uma entidade certificada pelo o IEFP.

Já a plataforma tem a vantagem de dar tanto aos jovens, quanto às entidades empregadoras, a possibilidade de fazerem a procura ou oferta de trabalho de forma mais célere e através de um dispositivo ligado à internet. por:governocv

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